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            淺談工作態度與責任

            作者:
            謝妮孜
            來源:
            中成投資
            發布時間:
            2020/08/24
            瀏覽量

              工作態度決定工作成績,一個人的態度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現狀還是積極進取。雖然不能保證具有了某種態度就一定能成功,但是成功的人都有著一些相同的工作態度。在工作崗位上,我們每個人都持有自己的工作態度。有的勤勉進取,積極樂觀,勇于奉獻、積極尋求解決問題的辦法;有的悠閑自在,得過且過,職責之外的事情一概不理,份外的事情更不會主動去做,偶爾加一次班,也是牢騷滿腹。這種人永遠悲觀失望,總是在抱怨他人與環境,認為自己所有的不如意,都是由環境造成的,從不自找原因,常常自我設限,使自己的潛能無法正常發揮,整天生活在負面情緒當中,完全享受不到工作的樂趣。

              什么是責任心呢?我認為,是員工由自覺、自愿轉化到行動上的一種積極心態,把公司的事當做自己的事情來對待。在現實生活中有的人干工作、做事情時,時常抱著敷衍塞責的態度來應付,工作中出現問題時總是非常誠懇的對領導說“對不起、不小心,以后注意,堅決不再出現此類問題”,其實根本就沒有仔細查找問題出現的原因,企業需要有責任心的人。

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